Менеджмент улыбнул. Естественный отбор
Вчера пришел запрос от нашего партнера. От менеджеров нашим менеджерам.
Чувствуется, что там, что там — никакого представления о физике и технике. Руководят и направляют.
Поэтому и кризис. Кризис, экономический кризис — это интеллектуальный естественный отбор.
Каждый раз эти кризисные моменты сопровождаются очищением «организма» от этих «симбиотических» (как они считают) членов.
Опять все возвращается в руки специалистов и отлаживается, как должно.
Потом опять слетаются эффективные менеджеры, которых не заставишь учить матчасть (они же и так — эффективные менеджеры и великие специалисты по маркетингу), и начинают руководить, потому что техникой есть кому заниматься (да еще с претензией — у Вас законы физики неправильные, они не обеспечивают требований маркетинга).
И будут эффективно руководить до следующего кризиса.
Вот и нынешний кризис аналогичен, хоть и имеет яркий медико-биологический окрас.
Вы помните какие медицинские вопросы обсуждали на TV до нынешнего кризиса — исключительно в терминах койко-часов и таблетко-километров...
А теперь в телевизоре — нормальные, ученые, подготовленные медицинские специалисты. Оказывается они были. И теперь им выводить мир из кризиса, в который его завели эффективные менеджеры.
Так что, кризис — это нормально. Это фактор интеллектуального естественного отбора.
Journal information
- Current price10 LJ Tokens
- Social capital3 851
- Friends of162
- Duration24 hours
- Minimal stake10 LJT
- View all available promo